8月4日下午，山東建設建工集團第二有限公司組織召開了由領導班子成員及在濟項目經理參加的領導班子民主生活會及項目經理座談會，集團第一黨總支書記孫冬梅同志參加了本次會議。圍繞“傳承弘揚企業精神 鞏固擴大百億成果”主題教育活動，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化黨史學習教育活動成果，弘揚“艱苦奮斗，努力拼搏，講求實效，爭創一流”的企業精神。

本次會議由公司黨支部書記劉剛同志主持，會上首先由劉剛同志做了2022年上半年工作情況報告并對下半年工作進行部署安排。劉總在講話中要求公司員工要全面提升項目管理水平，加強機關部室服務意識、提高全員業務水平、增強員工擔當意識、提高工作執行力；同時要抓好黨建思想政治工作，堅持黨建引領，強化使命擔當，踐行初心使命，為促進經濟指標的完成提供動力和支持。

參會的項目經理根據公司前期的工作安排，針對會前征集到的所在項目部員工對企業發展的意見建議、員工訴求及生活、工作中遇到的困難和問題進行座談。在發言中大家暢所欲言、各抒己見，分別從青年員工和專業人員的培養、生活后勤保障，項目管理模式的創新，誠信經營、多元化發展等方面提出了具有建設性的意見建議。針對所提出的不同問題，與會領導及時進行了對應解答，對個別需后續處理的問題形成書面記錄，會后統一研究解決。通過交流及時了解員工的所求所需，引導員工堅定信心、攻堅克難，提高員工對企業的忠誠度，增加員工對公司的歸屬感。

 “金無足赤，人無完人”，民主生活會開的好不好，關鍵看“聊”效，要想“聊”效好，必須擠干“水分”，會上，公司領導班子成員開展了批評與自我批評，在發言中班子成員結合自身思想、學習、作風、工作等方面的問題，通過對照檢查認真找出存在的問題和不足，結合工作實際提出意見和建議，奔著問題去、盯著問題改，突出問題導向，通過加強班子自身建設，達到統一思想，振奮精神、團結協作，共同發展的良好效果，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。  

劉剛同志在發言中指出，目前內外部環境不利，經濟下行壓力加大，任務繁重，越是形式嚴峻復雜越需要保持定力、一往無前，越是任務艱巨繁重，越需要奮勇當先、實干擔當，齊心協力做好各項工作。

集團第一黨總支書記孫冬梅同志在發言中首先肯定了本次領導班子民主生活會及項目經理座談交流會召開的良好效果，會議準備的比較充分，發言內容貼近實際，問題具有代表性。集團反映問題的渠道也是一直開通的，希望能聽到大家真實的聲音，會后仍要廣泛征求員工的意見建議，深入開展談心談話，對提出的問題要及時反饋和解決。希望通過本次民主生活會，領導班子及項目經理進一步提高政治素養，把握標準要求，增強思想自覺和行動自覺。要組織落實集團開展的各項黨建活動，弘揚正氣、砥礪前行，全面完成年度各項工作目標，以實際行動迎接黨的“二十大”召開！